All listings
Job Listing

HR Manager

Apply now

Har du en lidenskapelig interesse for organisasjonsutvikling og HR-faget? Vil du bli en del av et lite, men svært ambisiøst og proaktivt HR-team med mye ansvar og beslutningsmyndighet? 🚀


Vi skal utvide vårt HR-team og ser etter en handlekraftig, proaktiv og strategisk HR Manager med et brennende engasjement for å utvikle folka og selskapene våre.


Om selskapet

Askeladden & Cos misjon er å muliggjøre suksess for våre folk ved å bygge verdens beste gründerselskaper. Vårt mål er å tilrettelegge for at entreprenører med brennende engasjement for start-ups, skal kunne realisere sin gründerdrøm med lavere risiko og tryggere rammer. Vi utfordrer tradisjonelle bransjer gjennom utviklingen av lønnsomme og raskt voksende konsepter, drevet av flinke folk, smart teknologi og mye sunn fornuft som er satt i system.


Askeladden & Co anser folka som den viktigste brikken for å utvikle vinnende konsepter og attraktive arbeidsplasser. HR-teamet er derfor en sentral funksjon i organisasjonen vår med høy tillit og stor beslutningsmyndighet.


Om stillingen

Som HR Manager i Askeladden vil du ha to ulike hatter - du vil både jobbe internt med Askeladden som organisasjon, men også bredt mellom selskapene. For selskapene vil du opptre som en prosjektleder for en rekke større HR-relaterte prosjekter og aktivt være en strategisk sparringspartner for managementet i selskapene du jobber med. Du vil være med å etablere og videreutvikle selskapenes prosesser innenfor blant annet rekruttering, onboarding, leder- & medarbeiderutvikling, personal & HMS, organisasjonsutvikling og kulturbygging. I tillegg skal vi sørge for at Askeladden & Co er den beste arbeidsplassen for de nesten 100 folka våre som jobber enten sentralt i Askeladden eller management i selskapene. Som en del av HR-teamet vil du derfor få ansvar for noen av HR-prosessene internt, som f.eks. rekruttering eller onboarding. Her gjør vi alt fra å bestemme hvordan prosessen skal se ut, til å gi tilgang til kontoret og opprette epost-adresser.


Som du sikkert skjønner er dette en kompleks stilling med muligheter for bred eksponering fra mange bransjer og problemstillinger. I tillegg til et stort spenn fra det strategiske til det veldig operative. Stillingen innebærer mye frihet, ansvar og beslutningsmyndighet, og krever erfaring og kompetanse innenfor blant annet rekruttering, onboarding, employer branding, arbeidsrett, HMS og digitale HR-verktøy og plattformer.


Du vil bli del av et ambisiøst og proaktivt HR-team med store muligheter for individuell og organisatorisk utvikling. I dag består teamet av to personer med ansvar for HR-prosesser internt i Askeladden og på tvers av selskapene. Det overordnede målet for teamet vårt er å bygge HR-funksjonen til å være kjent som en av de sterkeste HR-funksjonene i Norge, og et soleklart førstevalg for ACO-selskapene rundt HR-prosesser, utvikling og oppfølging av menneskene i selskapet - bli med på det da vel!


Om deg:

Viktigst av alt - du har drive, høy gjennomføringsevne og en “yes-can-do”-holdning. Videre tror vi at dette er personlige egenskaper du innehar:

  • Svært høy gjennomføringsevne
  • Selvgående og løsningsorientert, og med evne til å sjonglere flere oppgaver samtidig
  • Sterke people skills. Evnen til å jobbe med mennesker for å utvikle og implementere kreative løsninger på utfordrende problemer
  • Evnen til å løfte blikket, og har en sterk balanse mellom overordnet strategisk arbeid og operative detaljer
  • Svært gode kommunikasjonsferdigheter
  • Sterke lederferdigheter knyttet til både selvledelse og evnen til å få andre med seg
  • Sterk arbeidsmoral og kapasitet
  • Sterke tekniske ferdigheter. Smart bruk av teknologi i det daglige er en edge for oss



Når det kommer til formelle krav, så er vi på jakt etter deg som oppfyller følgende:

  • Utdannelse innen HR, ledelse, organisasjonsutvikling eller business på minimum bachelor-nivå
  • Du har minimum 3 års erfaring fra roller innen HR-funksjon eller -rådgivning
  • Fordel å ha jobbet prosjektbasert, enten i en HR-avdeling eller som konsulent innenfor HR/People-området


Vi kan tilby

Vår misjon er å muliggjøre suksess for våre folk - det inkluderer deg! Som en del av HR-teamet hos oss kan vi tilby en arbeidsplass med:

  • Et innovativt og nyskapende arbeidsmiljø
  • Et fantastisk arbeidsmiljø med dyktige kolleger og stort engasjement
  • Mye tillit og fleksibilitet
  • Kompetanseutvikling og muligheter for faglig utvikling
  • Muligheten til å jobbe med flere forskjellige selskaper i forskjellige faser og bransjer
  • Hyppige sosiale events og arrangementer
  • Konkurransedyktig komp
  • Fleksibilitet og mulighet for å skape din egen arbeidshverdag


Søknadsfrist:

Søknadsfrist 9.oktober

Vi gleder oss skikkelig til å utvide teamet vårt, og hvis du skulle ha spørsmål om stillingen må du ikke nøle med å ta kontakt med Ragnhild eller Mette på e-post.

Vi håper å se en søknad fra deg! 🤩👏🏼