Co-founder & CEO, B2B-SaaS Company (NO)

Vi er på jakt etter en erfaren og visjonær gründer til vårt neste eventyr - B2B SaaS-startup-selskapet EDDA.

‍

Askeladden & Co er et ledende venture studio som sammen med flinke folk utvikler, finansierer og skalerer selskaper i verdensklasse. Vi er et voksende team med store ambisjoner om å utfordre tradisjonelle bransjer og skape fremtidens kundeopplevelser og arbeidsplasser basert på innovative og teknologiske løsninger.

‍

Om EDDA

‍

For å møte behovene til porteføljeselskapene våre har vi i to år jobbet med å utvikle en teknisk plattform - EDDA. EDDA er en løsning for automatisering og forenkling av datainnsamling og analyse. Den løser problemer med datahåndtering ved å automatisere og sikre kvaliteten på datastrømmer. EDDAs forretningsmodell er bevist internasjonalt, og lønnsomheten er dokumentert i Norge. EDDAS første kunder har allerede bekreftet dramatiske forbedringer i nøkkeltall som styrker driften, for eksempel:

‍

• Hjulpet en restaurantkjede å øke effektiviteten og inntektene per ansatt
• Hjulpet en detaljhandelskjede å øke utnyttelsen av ansatte etter å ha implementert innsiktsbasert bemanning

‍

Vi tror at denne plattformen kan løse problemer for mange selskaper utenfor Askeladden & Co-systemet, og har derfor bestemt oss for å opprette et nytt, frittstående selskap. Vi leter nå etter en erfaren leder som kan ta rollen som co-founder & CEO - og bygge Edda til en global virksomhet.

‍

Om rollen

‍

Som co-founder & CEO vil ditt første du skaper være produktet, og deretter selskapet.

‍

Du vil komme inn som "Doer-in-Chief" og lede et lite team - på for øyeblikket to personer. Du må være dypt involvert i både byggingen av produktet (observere/interagere med brukere, designe produktspecs) og å skaffe brukere/kunder.

‍

Videre vil du måtte forberede deg på overgangen fra å være en "Doer-in-Chief" til å bli "Company-Builder-in-Chief". For de fleste gründere er dette veldig vanskelig. Når du har vært en vellykket "Doer-in-Chief", er det vanskelig å stoppe. Det er vanskelig å slutte å designe produktspecs og å samhandle med kunder på daglig basis. Det er vanskelig å slutte å svare på support tickets, gjøre alle produkt-demoer og feilsøke den nyeste bygningen. Det er til og med vanskelig å delegere de tilfeldige og noen ganger små oppgavene du har samlet opp gjennom årene. Likevel er dette helt nødvendig for å kunne skalere, og for å kunne prioritere tiden til deg som CEO riktig.

‍

Om deg

‍

• Du er motivert for å co-founde og skalere et nytt selskap som CEO - både som “doer” og som “builder”
• Du har erfaring med å lede et team
• Du vet hva du signer opp for

• Du er kjent med utfordringene ved å eie en virksomhet fra start til slutt
• Du forstår rollen til sentrale interessenter: kunder, medarbeidere og investorer

• Du bringer relevant faglig ekspertise og/eller bransje-fordel
• Du har tidligere erfaring fra et selskap i vekst (produksjonsselskap eller B2B SaaS venture)
• Du er en generalist med solide ferdigheter innen en nøkkel startup-disiplin (salg, teknologi, produkt, design, markedsføring, osv.)
• Du har erfaring med å pitche til investorer og skaffe kapital

‍

Hvorfor bli co-founder & CEO i Askeladden & Co?

‍

Som co-founder og CEO i et Askeladden-selskap vil du være en del av et gründer-fellesskap med enormt engasjement, høye ambisjoner og en sterk samarbeidskultur - vi står sammen i oppturer og nedturer, og angriper alle muligheter sammen. I tillegg til konseptutvikling, sparing og samarbeid med A&CO-systemet, vil du jobbe tett med Axel Lindnér (Partner & ex-Uber) og Petter Samuelsen (Partner & Head of Technology i A&CO).

‍

Dette er bare noe av gevinstene du får fra gründer-fellesskapet du blir en del av i Askeladden & Co:

‍

• Ekte business: Hos oss er man ved roret fra dag til dag. Ofte vil vi analysere, diskutere og avgjøre før lunch, implementere etter lunch og se resultatene dagen etter

‍

• Bedre hverdag: Kjernen i alle våre selskaper står det å gjøre hverdagen bedre for kundene og de ansatte. Du vil raskt få betydning for hverdagen til et stort antall kunder og ansatte

‍

• Kort tidshorisont: Et av de viktigste kriteriene for å starte eventyrene vi gjør, er at rask vekst skal være mulig. Det er det riggen er bygget for å få til

‍

• Økonomisk eksponering: For alle co-founders og ansatte muliggjør vi betydelig økonomisk eksponering og oppside, ved at alle løpende får investere i hverandres selskap. CEO eier naturligvis betydelig mer i sitt eget selskap; fra start 1/7 av aksjene av selskapet vedkommende starter opp 

‍

Hvordan er prosessen?

‍

Søknad: Vi screener søknader fortløpende og vil komme tilbake til deg så snart vi har gjennomgått profilen din. Tidsrammen kan variere avhengig av rekrutteringstrykket.

‍

Runde 1: Innledende møte med Askeladden & Co Partner, Axel Lindnér

‍

Runde 2: Intervju med Askeladden & Co Partner, Petter Samuelsen

‍

Runde 3: Case

‍

Runde 4: Intervju med Askeladden & Co Managing Partner, Martin Shütt

‍

Hvis dette virker som den rette muligheten for deg, ikke nøl med å søke nå! Vi ser frem til å lese søknaden din 🚀🙌🏼.

‍